HR Development Manager - Lead HR Transformation in Banjarmasin

Bersiapkah Anda untuk menjadi pemimpin HR yang visioner dan menggerakkan pertumbuhan organisasi melalui pengembangan modal manusia yang strategis? Perusahaan inovatif kami di Banjarmasin, Kalimantan Selatan mencari HR Development Manager yang dinamis untuk memimpin inisiatif transformatif yang mengarah pada peningkatan kinerja dan pengembangan sumber daya manusia yang lebih baik.

Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Cornerstone OnDemand. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa strategi pengembangan karyawan selaras dengan tujuan perusahaan dan memfasilitasi pertumbuhan karir yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
• Menggunakan SAP SuccessFactors dan Cornerstone OnDemand untuk mengelola dan melacak program pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa strategi pengembangan karyawan selaras dengan tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
• Mengelola dan melaporkan hasil program pengembangan karyawan kepada manajemen senior.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk memfasilitasi pertumbuhan karir yang berkelanjutan bagi karyawan.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik pengembangan karyawan dan menerapkan best practices di dalam perusahaan.
• Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pengembangan karyawan yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR Development atau yang sejenis, dengan setidaknya 3 tahun di tingkat manajerial.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Cornerstone OnDemand.
• Pemahaman mendalam tentang praktik pengembangan karyawan dan tren terkini dalam industri.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah dengan kreatif.
• Sertifikasi SHRM-CP atau sertifikasi HR yang relevan.
• Pengalaman dalam mengelola dan melaporkan hasil program pengembangan karyawan kepada manajemen senior.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait