Talent Acquisition

Town Data Unggul · 📍 Kediri · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Town Data Unggul. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung visi kami. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, dengan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan rekrutmen calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan kontak dengan kandidat potensial.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen dan perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan perekrutan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan proaktif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan kandidat potensial.Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihaktermasuk manajemendepartemen HRdan kandidat.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait